Was muss ich im HR-Management beachten? S&P Online Kurs
Was muss ich im HR-Management beachten? Die Arbeit im HR-Management verändert sich mit wandelnden Arbeitsbedingungen. Doch welche Pflichten sind einzuhalten und worauf muss ich als HR-Manager zwingend achten? Die Compliance-Pflichten im Personalbereich erläutert der Was muss ich im HR-Management beachten? S+P Online Kurs. Und mit der S+P Tool Box gelingt Dir die direkte Umsetzung in die Praxis garantiert.
Was muss ich im HR-Management beachten? S+P Online Kurs mit der Produkt-Nr. I11 online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
Dein Nutzen mit dem Was muss ich im HR-Management beachten? S+P Online Kurs
- Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
- Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
Zielgruppe für den Was muss ich im HR-Management beachten? S+P Online Kurs
- Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
- Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
- Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
Buche den Was muss ich im HR-Management beachten? S+P Online Kurs bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
Dein Vorsprung mit dem Was muss ich im HR-Management beachten? S+P Online Kurs
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S+P Produkte:
+ S+P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz
+ S+P Check: Arbeitszeitmodelle und Arbeitssicherheit
+ S+P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht
+ S+P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO
+ S+P Leitfaden Code of Conduct
+ S+P Test: Prüfe dein Compliance-Management-System
Seminarprogramm: Compliance-Pflichten im HR-Management online buchen
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
- Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
- Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
- Reisezeiten und Auslandseinsätze
- Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Legal-Check – das sind deine Pflichten im Arbeitsrecht
Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:
+ S+P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz
+ S+P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht
Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
- Neue Erlaubnistatbestände – Was gilt für Betriebsvereinbarungen?
- Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln, wie E-Mail, Internet & Co.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Sonderfall: Datenverarbeitung für Compliance-Zwecke
Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:
+ S+P Check: Technische und organisatorische Maßnahmen im Datenschutz-Management sicher umsetzen
+ S+P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO
Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
- Tone from the Top: Grundwerte und Leitungskultur im Fokus von Compliance
- Verhaltenskodex: Kreativität, Agilität und Unternehmertum
- Accountability-Prinzip: Neue Pflichten und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter
- Angemessenes Vergütungssystem: Fehlanzreize vermeiden
- Berichtspflichten etablieren: Offene Kommunikation und kritischer Dialog
Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:
+ S+P Leitfaden Code of Conduct
+ S+P Test: Prüfe dein Compliance-Management-System
Die nächsten Termine findest du unter Seminar Termine.
Hast du Fragen zu unseren Seminaren? Wir beraten dich gerne! Was muss ich im HR-Management beachten? S+P Online Kurs online buchen
Büro München +49 (0)89 452 429 70 100
Büro Hannover +49 (0)511 93 639 460
Büro Wien +43 (0)1 99460 6448
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Inhouse-Training + Inhouse Schulung
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Die Teilnehmer haben auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:
E-Learning Arbeitszeit-Compliance
E-Learning Professionelles Bewerbermanagement
Zertifizierungslehrgang HR-Manager (S+P)
Online Schulung Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht
Online Seminar Personal-Strategie und Code of Conduct
