Online Schulung Köln: Welche Pflichten habe ich HR Management?
Online Schulung Köln: Welche Pflichten habe ich HR Management? Agile Arbeitszeitregelungen, Digitalisierung und weitere Entwicklungen führen zu veränderten Verpflichtungen im Personalmanagement. Mit dem Seminar Compliance Pflichten im HR-Management bist du up to date zu den neusten Rechten und Pflichten die in der Personalarbeit bestehen. Die S+P Tool Box unterstützt dich dabei, die gelernten Inhalte optimal in der Praxis umzusetzen und anzuwenden.
Online Schulung Köln: Welche Pflichten habe ich HR Management? mit der Produkt-Nr. I11 online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
Dein Nutzen mit Online Schulung Köln: Welche Pflichten habe ich HR Management?
- Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
- Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
Zielgruppe für Online Schulung Köln: Welche Pflichten habe ich HR Management?
- Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
- Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
- Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
Dein Vorsprung mit Online Schulung Köln: Welche Pflichten habe ich HR Management?
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S+P Produkte:
+ S+P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz
+ S+P Check: Arbeitszeitmodelle und Arbeitssicherheit
+ S+P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht
+ S+P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO
+ S+P Leitfaden Code of Conduct
+ S+P Test: Prüfe dein Compliance-Management-System
Seminarprogramm: Online Schulung Köln: Welche Pflichten habe ich HR Management?
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
- Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
- Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
- Reisezeiten und Auslandseinsätze
- Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Legal-Check – das sind deine Pflichten im Arbeitsrecht
Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:
+ S+P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz
+ S+P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht
Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
- Neue Erlaubnistatbestände – Was gilt für Betriebsvereinbarungen?
- Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln, wie E-Mail, Internet & Co.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Sonderfall: Datenverarbeitung für Compliance-Zwecke
Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:
+ S+P Check: Technische und organisatorische Maßnahmen im Datenschutz-Management sicher umsetzen
+ S+P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO
Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
- Tone from the Top: Grundwerte und Leitungskultur im Fokus von Compliance
- Verhaltenskodex: Kreativität, Agilität und Unternehmertum
- Accountability-Prinzip: Neue Pflichten und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter
- Angemessenes Vergütungssystem: Fehlanzreize vermeiden
- Berichtspflichten etablieren: Offene Kommunikation und kritischer Dialog
Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:
+ S+P Leitfaden Code of Conduct
+ S+P Test: Prüfe dein Compliance-Management-System
Die nächsten Termine findest du unter Seminar Termine.
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Hast du Fragen zu unseren Seminaren? Wir beraten dich gerne! Online Schulung Köln: Welche Pflichten habe ich HR Management?
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Die Teilnehmer haben neben dem Seminar: Compliance Pflichten im HR-Management auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:
Seminare Personal AddOn
Online Schulung Köln: Welche Pflichten habe ich HR Management?
