Lehrgang Kommunizieren im Team

Lehrgang Kommunizieren im Team

Lehrgang Kommunizieren im Team –  S+P Seminare  – Seminar-Nr. E09

Mit dem Lehrgang Kommunizieren im Team erhalten Sie einen konkreten Fahrplan mit folgenden Schwerpunkten:

• Richtig motivieren und Ziele sicher erreichen! – Durch Motivation Leistung im Team steigern
• Welches Führungsverhalten motiviert Mitarbeiter?
• Wie kann ich mein Team auch ohne finanzielle Anreize motivieren?
• Verschiedene Mitarbeiterpersönlichkeiten ansprechen und motivieren
• Wie kann man Low-Performer zu Höchstleistung führen und Eigeninitiative fördern?

Die Teilnehmer haben auch folgende Seminare besucht:

• Seminar Kommunikation trainieren
• Seminar Führung und Kommunikation
• Seminar Kommunizieren als Führungskraft
• Weiterbildung Kommunikation
• Seminar Kommunikation
• Seminar Motivation und Führung

Zielgruppe – Lehrgang Kommunizieren im Team

• Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,
• Führungskräfte, Projektleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.

Ihr Nutzen mit dem Lehrgang Kommunizieren im Team

• Erfolgreich motivieren: Selbst-, Mitarbeiter- und Teammotivation
• Motivation mit System: Instrumente für die gezielte Förderung der Leistungsbereitschaft
• Überwinden von Motivationstiefs und Misserfolgen

Ihr Vorsprung mit dem Lehrgang Kommunizieren im Team

Jeder Teilnehmer erhält S+P Tests und S+P Checklisten zu den Themen:

+ Standortbestimmung Führungsstärke und passende Motivationsinstrumente

+ Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

+ S+P Test: Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren

+ S+P Test: Welcher Leistungstyp bin ich?

+ Handbuch Motivations-Kompass: 10 Schritte für mehr Mitarbeiter-Motivation

Seminarprogramm zum Lehrgang Kommunizieren im Team

Erfolgreich motivieren: Selbst-, Mitarbeiter- und Teammotivation – Lehrgang Kommunizieren im Team

> Wie motiviere ich mich selbst? Wie motiviere ich mein Team?

> Selbstmanagement mit FIRM – PIN – ARA

> „Ja, aber wann?“ – Erfolg durch Zeitmanagement

> Schlüsselkompetenz Empathie: Motive von anderen verstehen und achten

> Den eigenen Führungsstil und die Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation reflektieren

> Entwicklungsmöglichkeiten bieten – Ehrgeiz bei Mitarbeitern wecken – auch ohne finanzielle Anreize

> Führungskraft als „Zugpferd“ – Vorbildfunktion leben und gestalten

Jeder Teilnehmer erhält folgende S+P Produkte

+ Standortbestimmung Führungsstärke und passende Motivationsinstrumente

+ Handbuch Motivations-Kompass: 10 Schritte für mehr Mitarbeiter-Motivation

Motivation mit System: Instrumente für die gezielte Förderung der Leistungsbereitschaft! – Lehrgang Kommunizieren im Team

> Mitarbeiter anhand ihrer Motivationsprofile aktivieren

> Anerkennung zeigen – eine persönliche Bindung aufbauen

> Klare, motivierende Zielvereinbarungsgespräche und wertschätzende Feedbacks

> Kein Bock! – So machen Sie unangenehme Aufgaben attraktiv

> Wie funktioniert erfolgreiche Delegation?

Machen Sie es Ihren Mitarbeitern leichter, motiviert zu sein – Lehrgang Kommunizieren im Team

> Vertrauen ist besser! – Kontrollen senken die Motivation

Jeder Teilnehmer erhält folgende S+P Produkte

+ S+P Checkliste: „Ziele SMART formulieren“

+ S+P Praxis-Leitfaden: „Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten“

Überwinden von Motivationstiefs und Misserfolgen – Lehrgang Kommunizieren im Team

> Was motiviert? – Was demotiviert?

> Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und aktiv gegensteuern

> Auswirkungen von Demotivation auf die persönliche Leistungskurve

> 5 Motivationskiller, die Sie vermeiden sollten

> „Rebellen“ und „Lahme Enten“ – Schwierige Mitarbeiter rechtzeitig abholen und motivieren

> Arbeitsklima und Mitarbeiterbindung als Motivationsverstärker

> Nachhaltige Motivation auch bei Unternehmenskrisen und -veränderungen

Die Teilnehmer erhalten folgende S+P Produkte

+ S+P Praxis-Leitfaden „Richtig Delegieren“

+ S+P Test: Mitarbeiter richtig motivieren

+ S+P Fallstudien: Entwickeln von Lösungen und Verhandlungsstrategien in schwierigen Führungssituationen

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Unternehmensbewertung & Nachfolge – Lehrgang Kommunizieren im Team

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensverkauf & Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung: Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung und Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung

Seminar Nachfolge: Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

Seminar Nachfolge: Konfliktmanagement in Familienunternehmen

Vertrieb – Lehrgang Kommunizieren im Team

Seminar Vertrieb: Erfolgreich im Vertrieb

Seminar Vertrieb: Preis-Wissen kompakt

Seminar Vertrieb: Richtig Führen im Vertrieb

Seminar Vertrieb: Vertriebstraining

Seminar Vertrieb: Preismanagement

Projektmanagement – Lehrgang Kommunizieren im Team

Seminar Projektmanagement: Führung und Kommunikation für Projektleiter

Seminar Projektmanagement: Projektmanagement – Basisseminar

Seminar Projektmanagement: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Projektmanagement: Office Management

Kommunikation trainieren – Lehrgang Kommunizieren im Team

Seminar Kommunikation trainieren: Führen & Kommunikation

Seminar Kommunikation trainieren: Kommunizieren als Führungskraft

Seminar Kommunikation trainieren: Seminar Projektmanagement

Seminar Kommunikation trainieren: Konflikte lösen

Seminar Kommunikation trainieren: Konfliktmanagement in Familienunternehmen