Personalakte und Datenschutz – Das müssen Sie wissen
Datenschutzrechtlich sind bei der Führung der Personalakten zwei wesentliche Vorschriften zu beachten. Dies sind § 9 BDSG (Datensicherheit) und § 32 BDSG (die Zweckbindung der Arbeitnehmerdaten). In unserem Informationsblog erhalten Sie die wichtigsten Informationen zu
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Autor: p534058
Datenschutz in der Personalabteilung – Bewerberdaten und Bewerbungsprozess – Welche Daten dürfen erhoben werden?
In unserem Informationsblog erhalten Sie aktuelle Datenschutz-Informationen zu folgenden Punkten:
Welche Daten dürfen erhoben werden?
Vorstrafen, Schwerbehinderung, Religion etc.
Recherchen in sozialen Netzwerken...
Prüfung Datenschutz – Datenschutz-Compliance
Nach Art. 32 Abs. 1 lit. d DS-GVO sind Wirksamkeitskontrollen zu etablieren. Mit dem eingesetzten Prüfverfahren muss der Verantwortliche ausreichende Garantien erhalten, dass eine angemessene Sicherheit der Verarbeitung besteht.
Insoweit ist es notwendig, dass von einer vertrauenswürdigen...
Auslagerung Datenschutzbeauftragter mit S+P
Wir bieten Auslagerungslösungen für den Datenschutzbeauftragten. Für die Einrichtung einer prüfungssicheren Datenschutzorganisation übernehmen wir folgende Aufgaben:
Bestellung als Datenschutzbeauftragter
Als Datenschutzbeauftragter überwachen wir die Einhaltung der DS-GVO sowie anderer...